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南钢股份: 南京钢铁股份有限公司可持续发展（ESG）管理制度内容摘要

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2025-03-20 16:01:03

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（原标题：南京钢铁股份有限公司可持续发展（ESG）管理制度）

南京钢铁股份有限公司制定了《可持续发展（ESG）管理制度》，旨在推动ESG理念融入企业发展战略、经营管理和业务实践。该制度适用于公司本部及下属子公司，明确了ESG管理涵盖环境、社会和公司治理三个维度，强调识别相关影响、风险和机遇，履行相应责任。公司建立了由决策层、管理层和执行层组成的ESG治理体系，其中董事会及其战略与ESG委员会为最高管理机构，负责审批ESG战略、目标及报告等。管理层负责制定重点领域的发展战略，执行层则负责具体实施和日常管理。制度要求公司遵守环境法律法规，优化能源结构，减少污染排放，保障员工权益，加强供应链管理，确保产品质量，同时建立健全现代公司治理体系，透明信息披露，防范风险，合规经营。公司还将定期编制并披露可持续发展报告，通过多种渠道宣传ESG成果。

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