(原标题:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于瑞芯微电子股份有限公司2025年股票期权激励计划(草案)之独立财务顾问报告)
瑞芯微电子股份有限公司发布2025年股票期权激励计划(草案)。激励对象包括7名高级管理人员、核心技术及业务骨干人员,总计授予117.00万份股票期权,占公司总股本0.28%。股票期权来源为公司定向发行A股普通股,有效期最长48个月,分三期行权,比例分别为30%、30%和40%。行权价格为每股137.67元,基于草案公告前1个交易日公司股票交易均价的80%确定。激励计划设有严格的公司业绩考核与个人绩效考核,公司需满足2025-2027年各年度营业收入或净利润增长率不低于20%的条件之一,个人绩效考核结果决定行权比例。激励对象的资金来源为自筹,公司承诺不提供任何形式的财务资助。该激励计划旨在稳定和激励核心团队,促进公司持续发展。