宁德时代: 《董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）》（H股发行并上市后适用）内容摘要_股票频道

（原标题：《董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）》（H股发行并上市后适用））

宁德时代新能源科技股份有限公司为建立健全董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，特设立董事会薪酬与考核委员会。该委员会主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查其薪酬政策与方案，对董事会负责。委员会成员由三名董事组成，其中两名须为独立董事，委员任期与同届董事会董事相同。薪酬与考核委员会的主要职权包括研究并制订薪酬计划或方案，审查及批准管理层薪酬建议，审查公司董事及高级管理人员的履行职责情况并进行年度绩效考评，监督公司薪酬制度执行情况等。委员会分为定期会议和临时会议，每年至少召开一次。会议决议需经全体委员过半数通过方为有效，且会议记录应至少保存十年。本工作细则自公司H股在香港联合交易所有限公司挂牌上市之日起生效执行。