(原标题:北京小多信息咨询服务有限责任公司关于福建福光股份有限公司2025年员工持股计划(草案)之独立财务顾问报告)
福建福光股份有限公司发布2025年员工持股计划(草案),主要内容如下:
持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金、股东借款及其他合法方式,总额不超过19,543,596.50元。股票来源为公司回购专用账户回购的A股普通股股票,规模不超过1,011,050股,占公司总股本的0.63%,购买价格为19.33元/股。
参与对象为公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员及骨干人员,总计不超过45人。其中,董事、监事及高管6人合计持有30万股,占总份额29.67%;骨干人员合计持有711,050股,占70.33%。
持股计划存续期为48个月,分三期解锁,解锁时点分别为12个月、24个月、36个月,解锁比例分别为50%、30%、20%。公司层面考核年度为2025-2027年,每年度考核一次,根据净利润完成情况确定解锁比例。个人层面绩效考核结果分为A、B、C、D四个等级,对应解锁比例分别为100%、80%、60%、0。
持股计划由公司自行管理,内部最高管理权力机构为持有人会议,设管理委员会负责日常管理。公司股东大会授权董事会全权办理持股计划相关事宜。