福光股份: 2025年员工持股计划（草案）内容摘要_股票频道

（原标题：2025年员工持股计划（草案））

福建福光股份有限公司发布2025年员工持股计划（草案）。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，旨在建立和完善员工、股东利益共享机制，提高公司竞争力。计划参加对象为公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、骨干人员及其他董事会认可人员，总人数不超过45人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金、股东借款等，拟募集总额不超过19,543,596.50元，受让价格为19.33元/股。股票来源为公司回购专用账户已回购的A股普通股股份，总计不超过101.105万股，占公司股本总额的0.63%。持股计划存续期为48个月，分三期解锁，解锁比例分别为50%、30%、20%。公司层面业绩考核年度为2025-2027年，个人层面绩效考核结果影响解锁比例。持股计划由公司自行管理，设立管理委员会负责日常管理。计划实施后，公司全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超过公司股本总额的10%。