（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案））
武汉光庭信息技术股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案），拟向激励对象授予589.20万股限制性股票，占公司股本总额的6.36%。首次授予559.20万股，预留30.00万股。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术及业务骨干等177人。授予价格为40.00元/股。激励计划有效期为48个月，分三次归属，归属比例分别为30%、30%、40%。预留部分分两次归属，比例为50%、50%。公司层面业绩考核目标为2025-2027年主营业务收入增长率或净利润达到特定标准。个人层面考核结果分为A至F六个等级，对应不同归属比例。激励计划需经股东大会审议通过后实施，且在60日内完成首次授予。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励对象需遵守相关法律法规及公司规定，未满足归属条件的限制性股票将作废失效。
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