海晨股份: 创业板上市公司股权激励自查表内容摘要_股票频道

（原标题：创业板上市公司股权激励自查表）

海晨股份（股票代码：300873）的股权激励计划自查表显示，公司在合规性方面无重大问题。最近一个会计年度财务报告未被出具否定或无法表示意见的审计报告，且过去36个月内未出现未按规定进行利润分配的情形。公司已建立绩效考核体系，未为激励对象提供任何形式的财务资助。

激励对象方面，不包括持股5%以上的股东、实际控制人及其亲属，也未涵盖独立董事和监事。激励对象在过去12个月内未被认定为不适当人选，不存在重大违法违规行为，且符合《公司法》规定。

激励计划方面，公司所有有效期内的股权激励计划涉及的标的股票总数未超过股本总额的20%，单一激励对象获授股票未超过股本总额的1%。激励计划有效期不超过10年，草案由薪酬与考核委员会拟定。

披露完整性方面，股权激励计划详细规定了目的、激励对象、权益数量、有效期、授权日、行权价格、绩效考核指标等内容。公司已聘请律师事务所出具法律意见书，监事会发表了有利意见，确保计划有利于公司持续发展，不存在损害股东利益的情况。