（原标题：总经理工作细则）
富岭科技股份有限公司制定了《总经理工作细则》，旨在明确总经理职责，保障其高效行使职权，保护公司、股东、债权人、员工的合法权益，促进公司发展。细则依据相关法律法规和公司章程制定。
总经理负责主持公司日常生产经营和管理工作，对董事会负责并报告工作，落实董事会决议。总经理由董事会聘任或解聘，每届任期与董事会相同，连聘可连任。总经理需具备良好个人品质、职业道德、教育背景、经营管理经验和领导能力。有特定情形的人士不得担任总经理，如无民事行为能力、受过刑事处罚、担任破产企业高管等。
总经理行使多项职权，包括主持生产经营管理、实施年度经营计划、拟订内部管理机构设置方案等。总经理及其他高级管理人员需遵守法律法规，对公司负有忠实和勤勉义务，不得有挪用公司资金、违规交易等行为。细则还规定了总经理办公会议的议事规则、报告制度、绩效评价与激励约束机制等内容。细则经公司董事会审议通过，自通过之日起生效，由董事会负责解释。
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