（原标题：桂林西麦食品股份有限公司2025年员工持股计划管理办法）
桂林西麦食品股份有限公司发布2025年员工持股计划管理办法。该计划遵循《公司法》《证券法》等相关法律法规，旨在激励员工，促进公司发展。参与对象为公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员及核心骨干人员，总计不超过62人，其中预留份额396,329股，占17.99%。资金来源为公司专项奖励基金，总额上限1797.32万元。股票来源为公司回购的A股普通股，回购规模2,202,600股，购买价格8.16元/股。存续期36个月，分三期解锁，每期解锁比例分别为30%、30%、40%。公司层面业绩考核以2024年营业收入为基准，2025-2027年营收增长率分别不低于15%、32.25%、52.0875%。个人层面绩效考核根据公司绩效考核制度确定解锁比例。持有人会议为内部管理权力机构，管理委员会负责日常管理。股东大会授权董事会处理相关事宜。持有人享有所持股份的资产收益权，但自愿放弃表决权。持有人变更时，管理委员会有权取消资格并处理份额。
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