（原标题：第三期员工持股计划管理办法）
浙江美力科技股份有限公司发布第三期员工持股计划管理办法。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，面向对公司整体业绩和中长期发展有重要作用的核心管理人员及骨干人员，初始参与人数不超过100人。
员工持股计划存续期为24个月，自最后一笔标的股票过户至计划名下起计算，存续期满未展期则自动终止。锁定期为12个月，期满后一次性解锁，解锁需满足2025年营业收入不低于22亿元或净利润不低于1.65亿元的业绩考核目标之一。解锁比例根据业绩完成率确定，未达标的份额由管理委员会收回并择机出售，返还持有人原始出资金额，剩余收益归公司所有。
计划由公司自行管理，内部最高权力机构为持有人会议，设管理委员会负责日常管理和监督。持有人享有表决、权益分配等权利，同时承担相应义务。存续期内份额不可转让、退出、抵押或质押。计划期满后，管理委员会集中出售标的股票并清算分配。本计划涉及的纳税义务及费用按国家规定履行。
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