(原标题:舆情管理制度)
武汉明德生物科技股份有限公司制定了《舆情管理制度》,旨在提高公司应对各类舆情的能力,保护投资者和公司的合法权益。本制度涵盖报刊、电视、网络等媒体的负面报道、社会传言、影响投资者取向的信息及其他涉及信息披露的事件。
公司成立舆情管理工作领导小组(舆情工作组),由总经理任组长、董事会秘书任副组长,负责统一领导舆情处理工作,评估舆情影响,拟定处理方案,协调对外宣传,负责信息上报等工作。证券部协助收集、分析舆情信息,其他职能部门配合通报舆情情况。
舆情管理遵循主动监测、快速反应、协调宣传、真诚沟通、勇敢面对、主动承担、系统运作、化险为夷的原则。一般舆情由舆情工作组组长、董事会秘书灵活处置;重大舆情需召开舆情工作组会议,采取多种措施积极应对,包括调查核实、媒体沟通、投资者交流、澄清公告等。
公司还将加强舆情危机恢复管理,评估处理结果,总结经验,提升应对能力。同时,公司强调信息保密,对违反保密义务的行为将依法追责。本制度自董事会审议通过后生效。