赛隆药业: 《舆情管理制度》内容摘要_股票频道

（原标题：《舆情管理制度》）

赛隆药业集团股份有限公司制定了《舆情管理制度》，旨在提高公司应对各类舆情的能力，保护投资者权益。本制度涵盖报刊、电视、网络等媒体的负面报道、社会传言、影响股价的信息及其他涉及信息披露的重大事件。

公司董事长为舆情管理第一责任人，必要时成立舆情工作组，由董事长任组长，董事会秘书任副组长，成员包括高级管理人员及职能部门负责人。主要职责包括启动和终止舆情处理、评估影响、拟定处理方案、协调对外宣传及与监管机构沟通。

证券事务部负责媒体信息管理，及时收集、分析、核实重大舆情并向董事会秘书汇报。其他职能部门需配合舆情信息采集，确保信息及时、客观、真实。

舆情分为重大和一般两类。重大舆情指传播范围广、严重影响公司形象或经营活动的信息；一般舆情为其他舆情。处理原则包括快速反应、真诚沟通、勇敢面对、系统运作。重大舆情需成立工作组，采取多种措施控制传播范围，及时调查、沟通媒体、加强投资者沟通并做好信息披露。

公司对违反保密义务的行为将追究责任，确保信息依法披露前不被泄露。本制度经董事会审议通过后生效，由董事会负责解释和修订。