（原标题：监事会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见）
深圳精智达技术股份有限公司监事会依据《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《自律监管指引第 1号》等相关法律法规及《公司章程》，对公司2025年员工持股计划相关事项进行了核查，意见如下：
公司不存在《指导意见》等规定的禁止实施员工持股计划的情形。
《2025年员工持股计划（草案）》制定程序合法、有效，内容符合相关规定。
审议本持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本持股计划的情形。
持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律法规规定的持有人条件，符合本持股计划规定的持有人范围，主体资格合法、有效。
实施2025年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，进一步完善公司治理水平，提高员工凝聚力和公司竞争力，调动员工积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，实现公司可持续发展。
综上，监事会一致同意实施2025年员工持股计划，并同意将相关事项提交公司股东大会审议。
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