（原标题：遥望科技2025年股票期权与限制性股票激励计划自查表）
佛山遥望科技股份有限公司发布2025年股票期权与限制性股票激励计划自查表。自查表显示，公司在合规性方面，最近一个会计年度财务报告未被出具否定意见或无法表示意见的审计报告，上市后最近36个月内按规定进行利润分配，不存在不适宜实施股权激励的情形，已建立绩效考核体系。激励对象方面，不包括持股5%以上股东、实际控制人及其亲属，亦不包括独立董事、监事，且过去12个月内未被认定为不适当人选或受到重大处罚。
激励计划方面，公司全部有效期内的股权激励计划涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单一激励对象累计获授股票不超过公司股本总额的1%，预留权益比例不超过本次股权激励计划拟授予权益数量的20%。激励计划有效期不超过10年，草案由薪酬与考核委员会拟定，且已详细披露激励计划的目的、对象、数量、来源、比例、授予价格、行权价格及其确定方法等内容。
此外，公司已聘请律师事务所出具法律意见书，监事会已发表意见，确保激励计划有利于公司持续发展，不存在损害公司及股东利益的情形。股东大会审议时，关联股东将回避表决。
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