双林股份: 2025年员工持股计划管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：2025年员工持股计划管理办法）

宁波双林汽车部件股份有限公司发布2025年员工持股计划管理办法。本计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，总额不超过5,400万元。股票来源为二级市场购买，总数量不超过公司股本总额的10%，任一持有人不超过1%。

计划存续期48个月，锁定期分三期解锁，分别为12、24、36个月，解锁比例为30%、30%、40%。考核年度为2025-2027年，A公司净利润目标分别为2,600万、3,380万、4,380万元。持有人根据考核结果解锁权益，未解锁部分由管理委员会处理。

持有人会议选举管理委员会，负责日常管理和股东权利行使。持有人权利包括享有资产权益、表决、监督等，义务包括遵守规定、缴款、保密等。管理委员会由3名委员组成，负责召集持有人会议、执行决议、资产管理等。

公司融资时，管理委员会制定参与方案，持有人会议审议。计划资产独立于公司财产，存续期内权益不得转让、质押等。计划终止时，管理委员会清算并分配资产。持有人个人情况变化时，按具体情形处理权益。