(原标题:舆情管理制度(2025年1月))
天山材料股份有限公司制定了《舆情管理制度》,旨在提高公司应对各类舆情的能力,保护投资者权益。制度涵盖以下要点:
- 舆情定义:包括媒体负面报道、不良传言、影响股价的信息及其他涉及信息披露的重大事件。
- 组织体系:成立舆情工作组,由董事长任组长,董事会秘书为副组长,成员包括高级管理人员和职能部门负责人。工作组负责舆情处理决策、对外信息发布、与监管部门沟通等工作。
- 处理原则:强调快速反应、真诚沟通、主动承担责任、系统运作。舆情分为重大舆情和一般舆情,重大舆情需立即启动应急机制,调查事实、沟通媒体、加强投资者沟通、必要时发布澄清公告。
- 报告与处置流程:职能部门和董事会办公室需及时报告舆情,重大舆情由工作组会议决策处理,一般舆情由董事会秘书灵活处置。
- 责任追究:公司内部、关联方及媒体违反保密义务或传播虚假信息,公司将追究法律责任。
- 附则:制度经董事会批准生效,未尽事宜按法律法规和公司章程执行。