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国科微: 2025年限制性股票激励计划(草案)内容摘要

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(原标题:2025年限制性股票激励计划(草案))

湖南国科微电子股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划(草案),旨在健全激励与约束机制,吸引和留住人才。激励工具为第二类限制性股票,股票来源为公司从二级市场回购或向激励对象定向发行的A股普通股。计划授予总量326.08万股,占公司股本总额1.50%,首次授予266.08万股,预留60万股。首次授予对象不超过247人,为公司中层管理人员及核心骨干员工,授予价格为32.61元/股。激励计划有效期最长60个月,分三次归属,归属比例分别为30%、30%、40%。公司层面业绩考核目标为2025-2027年营业收入或净利润增长率不低于15%、30%、45%。个人层面考核分为六个等级,影响归属比例。公司承诺不为激励对象提供财务资助。激励计划需经股东大会审议通过后实施。

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