(原标题:先锋精科舆情管理制度)
江苏先锋精密科技股份有限公司发布《舆情管理制度》,旨在提升公司应对各类舆情的能力,保护投资者合法权益。制度涵盖舆情定义、分类、组织体系、处理原则及措施、责任追究等内容。
舆情包括媒体负面报道、不实报道、不良影响传言、影响投资者取向的信息及其他涉及信息披露的重要事件信息,分为重大舆情和一般舆情。重大舆情指传播范围广、严重影响公司形象或经营活动、造成股票价格异常波动的负面舆情;一般舆情为其他舆情。
公司设立舆情工作组,由董事长任组长,董事会秘书任副组长,负责舆情处理工作。工作组统一领导舆情处理,评估影响、拟定方案、协调宣传、沟通监管。舆情信息处理设在董事会办公室,负责监控、收集、分析舆情,跟踪股价变动,汇报处理情况。各部门配合舆情信息采集,及时报告信息。
处理原则包括快速反应、协调宣传、勇敢面对、系统运作。重大舆情需迅速调查、沟通媒体、加强投资者沟通、澄清公告、必要时法律维权。一般舆情由董事会秘书灵活处置。重大舆情处置后评估总结,改进制度。违反保密义务者将受处分,公司保留追究法律责任权利。制度自董事会审议通过之日起实施。