(原标题:监事会关于公司2025年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明)
润建股份有限公司于2025年1月14日召开第五届董事会第十八次会议及第五届监事会第十六次会议,审议通过了《2025年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、《2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》等议案。具体内容已刊登在巨潮资讯网及《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》和《证券日报》。
根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等规定,公司对激励对象的姓名和职务进行了内部公示。公示时间为2025年1月15日至2025年1月24日,公示方式为公司内部张贴,反馈方式为书面或邮件。公示期内未收到任何异议。
监事会核查了激励对象的姓名、身份证件、劳动合同或聘用合同、职务等情况。核查结果显示,激励对象具备《公司法》等法律法规及《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》规定的激励对象条件,不存在最近12个月内被认定为不适当人选、重大违法违规行为等情形。激励对象为公司董事、中层管理人员及核心技术(业务)骨干,不包括独立董事、监事、持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。监事会确认激励对象名单符合相关法律法规及《激励计划(草案)》规定。