（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案））
深圳奥尼电子股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案），旨在建立长效激励机制，吸引和留住核心员工。激励计划包括第一类和第二类限制性股票，总计授予300.00万股，占公司股本总额的2.61%，一次性授予，无预留权益。激励对象为31名高级管理人员及其他核心技术/业务人员，不含独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。
第一类限制性股票授予150.00万股，授予价格为11.80元/股，分三期解除限售，比例为40%、30%、30%。第二类限制性股票授予150.00万股，授予价格同样为11.80元/股，分三期归属，比例为40%、30%、30%。激励计划有效期最长不超过48个月。
公司设定业绩考核目标，2025年至2027年营业收入分别不低于9亿元、13亿元、18亿元，2026年和2027年净利润分别不低于5,000万元和1亿元。激励对象还需满足个人绩效考核要求。激励计划需经股东大会特别决议审议通过后实施。
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