正强股份: 《舆情管理制度》（2025年1月）内容摘要_股票频道

（原标题：《舆情管理制度》（2025年1月））

杭州正强传动股份有限公司发布《舆情管理制度》，旨在提高公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，保护投资者合法权益。本制度定义“舆情”包括媒体负面报道、不良传言、影响投资者取向的信息及其他涉及信息披露的事件。舆情分为重大舆情和一般舆情。

公司设立应对舆情处理工作领导小组（舆情工作组），由董事长任组长，董事会秘书任副组长，成员包括高级管理人员及相关职能部门负责人。舆情工作组负责启动和终止舆情处理工作，评估舆情影响，拟定处理方案，协调对外宣传，负责信息上报和沟通。

董事会办公室负责舆情信息采集，涵盖公司官方网站、微信公众号、网络媒体等信息载体，及时收集、分析、核实重大舆情信息，跟踪股票交易价格变动情况。其他职能部门需配合舆情信息采集工作，确保信息及时、客观、真实。

处理原则包括快速反应、协调宣传、客观公正、系统运作。一般舆情由董事会秘书灵活处置，重大舆情由舆情工作组召开会议决策。公司对未公开重大信息负有保密义务，违反者将受处分。公司保留追究编造、传播虚假信息媒体法律责任的权利。本制度自公司董事会审议通过之日起生效。