中储股份: 中储发展股份有限公司总经理工作细则（2025年1月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：中储发展股份有限公司总经理工作细则（2025年1月修订））

中储发展股份有限公司总经理工作细则（2025年1月修订）旨在完善公司治理结构，提高决策水平，确保经营层执行董事会决议。细则涵盖总经理及其他高级管理人员（如副总经理、总会计师等）的任职资格、任免程序、职权、职责及总经理办公会制度。

总经理由董事会聘任，主持日常经营管理工作，组织实施董事会决议。任职条件包括坚定理想信念、丰富管理经验、诚信勤勉等。禁止担任总经理的情形包括无民事行为能力、犯罪记录、破产责任等。总经理每届任期三年，可连任。

总经理主要职权包括主持生产经营、拟订发展战略、投资计划、财务预算、内部管理机构设置等，并向董事会报告工作。总经理办公会每周或节假日后首个工作日上午召开，讨论重要事项，传达指示，落实决议。总经理需每月向董事、监事报告预算完成情况，每季度报送财务报表，并根据要求汇报生产经营和资产运作情况。细则自董事会批准之日起实施。

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