（原标题：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于永臻科技股份有限公司2025年股票期权激励计划（草案）之独立财务顾问报告）
永臻科技股份有限公司发布2025年股票期权激励计划（草案）。本激励计划首次授予股票期权的激励对象共计129人，包括董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术及核心业务骨干及其他董事会认为应当激励的人员，首次授予股票期权数量为540万份，预留100万份，总计640万份，占公司股本总额的2.70%。首次授予部分股票期权的行权价格为每股17.08元，预留部分行权价格与首次授予相同。
本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过60个月。首次授予的股票期权等待期分别为12个月、24个月、36个月，行权比例分别为30%、30%、40%。预留部分行权时间安排根据授予时间有所不同。
公司层面业绩考核指标为营业收入或光伏铝边框出货量，个人层面考核根据公司内部绩效考核结果确定行权比例。激励对象的资金来源为合法自筹资金，公司承诺不提供任何形式的财务资助。本激励计划需经股东大会审议通过后实施。
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