（原标题：舆情应对管理制度）
湖南华菱钢铁股份有限公司发布了《舆情应对管理制度》，该制度于2025年1月20日经第八届董事会第二十八次会议审议通过。制度旨在提高公司应对舆情的能力，保护投资者权益。舆情涵盖负面报道、不实信息、影响股价的信息及其他涉及信息披露的重大事件。
公司设立应对舆情管理工作领导小组（舆情工作组），由董事长任组长，成员包括高级管理人员及职能部门负责人，负责统一领导舆情处理工作，评估舆情影响，拟定处理方案，协调对外宣传，负责信息上报与沟通。企业文化部和证券部分别负责舆情信息采集、分析及股票价格监控，各子公司和职能部门需及时报告重大舆情信息，确保信息真实、客观。
对于重大舆情，公司将迅速调查、做好信息披露、加强投资者沟通、多渠道澄清，并对虚假信息采取法律手段。制度还明确了责任追究机制，对未按规定执行舆情应对措施或违反保密义务的行为进行处罚。制度自董事会审议通过后生效。
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