超频三: 舆情管理制度（2025年1月）内容摘要_股票频道

（原标题：舆情管理制度（2025年1月））

深圳市超频三科技股份有限公司制定了《舆情管理制度》，旨在提高公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，保护投资者合法权益。本制度涵盖报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、社会传言、影响股价的信息及其他涉及公司信息披露的重大事件。

公司成立应对舆情管理工作领导小组（舆情工作组），由总经理任组长，董事会秘书任副组长，成员包括其他高级管理人员及相关部门负责人。舆情工作组负责启动和终止舆情处理工作，评估舆情影响，拟定处理方案，协调对外宣传，负责向监管部门上报信息。

舆情信息分为重大舆情和一般舆情。重大舆情指传播范围广、严重影响公司形象或经营活动、可能造成股价波动的负面信息；一般舆情为其他舆情。公司遵循快速反应、真诚沟通、勇敢面对、系统运作的原则处理舆情。重大舆情需召开舆情工作组会议，采取多种措施控制传播范围，包括调查事实、与媒体沟通、加强投资者沟通、发布澄清公告等。

公司内部相关人员对舆情负有保密义务，违反者将受到相应处罚。公司保留追究编造、传播虚假信息媒体法律责任的权利。本制度经公司董事会审议通过后生效。

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