*ST九有: 湖北九有投资股份有限公司舆情管理制度内容摘要

（原标题：湖北九有投资股份有限公司舆情管理制度）

湖北九有投资股份有限公司舆情管理制度（2025年1月）旨在加强公司舆情管理，提高应对能力，保护投资者权益。制度适用于公司及合并报表范围内子公司，涵盖负面报道、传言、影响投资取向的信息及其他涉及信息披露的事件。舆情分为重大和一般两类，前者指严重影响公司形象或经营活动，后者为其余舆情。

公司设立舆情管理工作领导小组，由董事长任组长，董事会秘书任副组长，成员包括高级管理人员及相关职能部门负责人。领导小组负责统一领导舆情处理工作，决策对外信息发布，启动和终止处理工作，评估影响并拟定方案，协调对外宣传，向监管部门上报信息。

舆情工作组成员负责监控舆情，收集、分析、核实重大舆情，跟踪股价变动，研判风险并上报。其他职能部门和子公司需配合舆情信息采集，通报日常经营中发现的舆情情况。报告舆情信息要求及时、客观、真实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。

处理舆情的原则包括快速反应、真诚沟通、积极面对、系统运作。一般舆情由组长灵活处置，重大舆情需组长决策，采取多种措施控制传播，调查真实情况，与媒体沟通，加强投资者沟通，必要时发布澄清公告或采取法律手段维护权益。

制度强调保密义务，禁止私自公开或泄露信息，违反者将被追究责任。制度由董事会负责解释和修订，自审议通过之日起实施。