（原标题：舆情管理制度）
拓新药业集团股份有限公司发布《舆情管理制度》，旨在提高公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，保护投资者合法权益。本制度适用于公司及全资、控股子公司。舆情包括负面报道、不良传言、影响股价的信息及其他涉及信息披露的事件信息，分为重大舆情和一般舆情。
公司设立应对舆情管理工作领导小组（舆情工作组），由董事长任组长，董事会秘书任副组长，成员包括高级管理人员及相关职能部门负责人。舆情工作组负责启动和终止舆情处理工作，评估影响，拟定处理方案，协调对外宣传，负责信息上报等工作。证券事务部负责舆情信息采集，涵盖官网、微信公众号、网络媒体等互联网信息载体，及时收集、分析、核实重大舆情信息，并跟踪股票价格变动情况。
处理原则包括快速反应、协调宣传、勇敢面对、系统运作。一般舆情由董事会秘书和证券事务部灵活处置；重大舆情需召开舆情工作组会议，采取多种措施控制传播范围，如调查事件真相、与媒体沟通、加强投资者沟通、发布澄清公告等。公司对违反保密义务的行为保留追究法律责任的权利。
本制度自董事会审议通过之日起生效，由董事会负责解释、修订。
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