仙乐健康: 仙乐健康：2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）内容摘要_股票频道

（原标题：仙乐健康：2023年限制性股票激励计划（草案修订稿））

仙乐健康科技股份有限公司发布2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）。激励计划采用第一类限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股，拟授予总量154.6250万股，占公司股本总额的0.86%。首次授予124.0000万股，预留30.6250万股。首次授予价格为12.71元/股。激励对象包括76名高级管理人员、管理人员及核心技术（业务）人员，不含独立董事、监事。预留激励对象将在股东大会审议通过后12个月内确定。

激励计划有效期最长60个月，首次授予的限制性股票在授予日起满12个月后分三期解除限售，比例分别为30%、30%、40%。预留部分根据授予时间不同，分三期或两期解除限售。公司层面业绩考核目标为2024年至2026年营业收入分别不低于43.1249亿元、49.2677亿元、55.6612亿元。激励对象还需满足业务单元和个人层面绩效考核要求。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。