（原标题：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于宁波金田铜业（集团）股份有限公司2025年员工持股计划（草案）之独立财务顾问报告）
宁波金田铜业（集团）股份有限公司发布2025年员工持股计划（草案）。计划参加对象包括公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干，总人数不超过300人，总份额不超过3,104.50万份，约占公司股本总额的2.09%。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金，总募集金额上限为9,251.41万元，股票来源为公司回购专用证券账户所持有的普通股股票，受让价格为2.98元/股。
存续期为10年，自股东大会审议通过且公告最后一笔标的股票过户至本计划名下之日起计算。股票分三期解锁，解锁时点分别为自公告最后一笔标的股票过户之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁比例分别为40%、30%、30%。公司层面业绩考核年度为2025-2027年，各年度需达成特定净利润或外销量增长率目标。个人层面绩效考核挂钩解锁比例。计划由公司自行管理，内部管理权力机构为持有人会议，设管理委员会负责日常管理。
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