安乃达: 舆情管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：舆情管理制度）

安乃达驱动技术（上海）股份有限公司制定舆情管理制度，旨在建立健全舆情处置机制，提升舆情应对能力，保护投资者权益。制度涵盖舆情定义、管理组织及职责、信息处理原则及措施、责任追究等方面。

舆情包括负面媒体报道、不良影响的传言、影响投资者取向的信息及其他涉及信息披露的重要事件。公司成立舆情管理工作组，由董事长任组长，董事会秘书任副组长，负责舆情应对处理工作，包括启动和终止舆情处理、评估影响、拟定方案、组织对外宣传、信息上报等。

舆情信息采集范围涵盖公司官网、社交媒体、网络媒体等。各部门需配合舆情信息采集，及时通报舆情情况。舆情分为重大舆情和一般舆情，重大舆情需迅速调查、与媒体沟通、加强投资者沟通、澄清事实、必要时采取法律手段。一般舆情由董事会秘书和董秘办灵活处置。

公司强调信息保密，禁止私自公开或泄露未披露信息，违者将被追究责任。制度自董事会审议通过之日起生效。