（原标题：江苏云意电气股份有限公司第二期员工持股计划（草案）摘要）
江苏云意电气股份有限公司发布第二期员工持股计划（草案）摘要。本计划遵循公司自主决定、员工自愿参加原则，首次参与对象为公司董事、监事、高级管理人员、核心管理骨干等，总人数不超过280人，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，总额不超过9,514.44万元。股票来源为公司回购专用证券账户回购的A股普通股股票，合计不超过2,033.00万股，占公司股本总额的2.32%。本计划存续期为60个月，锁定期分别为12个月、24个月、36个月，解锁比例分别为30%、30%、40%。公司层面业绩考核目标为2025-2027年营业收入或净利润增长率不低于20%、30%、50%。个人层面绩效考核分为A、B+、B、C四个档次，解锁比例分别为100%、80%、50%、0。本计划由公司自行管理，设立管理委员会负责日常管理。公司实施本计划旨在建立与完善核心员工与全体股东的利益共享和风险共担机制，提高员工凝聚力和公司竞争力。
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