（原标题：总经理工作细则（2025年1月））
北京利仁科技股份有限公司发布《总经理工作细则》，旨在提高公司高级管理人员管理水平和效率，明确其职责范围，保障其高效、协调、规范行使职权，保护公司、股东、债权人的合法权益。细则规定总经理为公司行政负责人，负责落实董事会决议，主持生产经营和日常管理工作，对董事会负责。高级管理人员包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人等。
细则明确了高级管理人员的任职资格，禁止有特定不良记录者担任高管职位。高级管理人员不得在控股股东单位担任除董事、监事外的其他职务，并需在公司领薪。总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘，每届任期三年，连聘可以连任。总经理负责主持生产经营管理、实施年度经营计划、拟订内部管理机构设置方案等，并列席董事会会议。副总经理协助总经理工作，在总经理无法履职时代行其职权。
高级管理人员需遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实和勤勉义务，不得利用职权谋取私利或损害公司利益。总经理应定期向董事会、监事会报告工作，确保公司信息披露的真实、准确、完整。细则自2025年1月起执行。
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