康鹏科技: 商业行为和道德准则（2024年12月内容摘要

（原标题：商业行为和道德准则（2024年12月）

上海康鹏科技股份有限公司商业行为和道德准则涵盖了多个方面，包括处理违反行为的方式、反报复性措施、豁免、利益冲突、公司机会、保密信息、公平竞争及交易、公司资产的使用和保全、礼品和商务招待、公司文件记录、准确的财务报告、证券交易法、遵守法律法规、国际反贪污法、反洗钱制度、环保、安全与健康的工作环境、雇佣实务、反强迫劳动制度、反童工制度、当地人权保护制度、歧视和骚扰、反欺诈。

任何员工有责任检举违反《准则》的行为，可通过上级主管或直接向法规遵从官检举。公司将对举报内容进行逐项调查，并采取纠正措施。员工必须接受有关《准则》的强制性培训。违反《准则》的员工将受到纪律处分，甚至开除或法律制裁。

利益冲突方面，员工应避免个人利益与公司利益发生冲突，如外部雇用、非正当个人收益、财务利益等。公司要求员工对于任何可能引起公司利益受损的事件进行事前汇报。

公司员工有义务保护公司财产、信息和资产，并确保合理有效的在合法的商业用途中使用。所有公司记录必须完整、准确和可靠，不得做出错误或误导的记录。

公司致力于遵循所有健康、安全保护法律法规，提供健康、安全与相互支持的工作环境。公司禁止使用强迫劳动，严格遵守有关限制雇佣未成年工人的法律法规。公司对任何形式的霸凌、骚扰和歧视行为持“零容忍”态度。公司建立了反欺诈政策，旨在预防、识别和应对各种欺诈行为。