康鹏科技: ESG管理制度（2024年12月内容摘要

（原标题：ESG管理制度（2024年12月）

上海康鹏科技股份有限公司ESG管理制度涵盖公司治理、股东和债权人权益保护、职工权益保护、供应商客户和合作伙伴权益保护、环境保护与可持续发展、公共关系和社会公益事业、ESG报告与信息披露等内容。公司尊重利益相关方合法权利，促进有效交流，支持职工代表大会、工会依法行使职权，积极践行绿色发展理念，将生态环保要求融入发展战略。公司建立ESG管理体系，董事会为ESG工作的领导和决策机构，设立战略与ESG委员会及工作组。公司确保与利益相关方信息畅通，通过访谈、座谈等方式听取反馈意见。公司完善治理结构，公平对待所有股东，确保股东充分享有合法权益，提供网络投票便利，履行信息披露义务，制定利润分配政策，确保财务稳健，保障债权人权益。公司遵守劳动法，保护职工合法权益，提供健康安全的工作环境，严格执行劳动安全卫生规程，保障员工社会保险待遇，尊重职工人格，不得歧视职工。公司对供应商、客户和合作伙伴诚实守信，提高产品质量和服务水平，遵守商业道德，防范非法商业贿赂，妥善保管个人信息，提供良好售后服务。公司遵守环保法律法规，加强污染治理和资源节约，推进清洁生产和绿色发展，积极参与社会公益活动，促进地区发展。公司按照规定编制和披露ESG报告，及时履行信息披露义务。