(原标题:监事会关于公司2024年限制性股票激励计划相关事项的核查意见)
浙江华友钴业股份有限公司监事会关于公司2024年限制性股票激励计划相关事项的核查意见:
《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》符合公司实际情况,考核体系具有全面性、综合性和可操作性,能够达到激励目的,不会损害上市公司及全体股东的利益。
首次授予激励对象为公司正式在职员工,包括董事(不含独立董事)、高级管理人员、核心管理人员、核心骨干及其他人员,均具备相关任职资格,符合激励对象条件,主体资格合法、有效。
公司将公示激励对象的姓名和职务,公示期不少于10日。监事会将在2025年第一次临时股东大会审议前5日披露激励对象审核及公示情况说明。