通润装备: 舆情管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：舆情管理制度）

江苏通润装备科技股份有限公司制定了《舆情管理制度》，旨在强化舆情管理，提升公司及各子公司应对各类舆情的能力，保护投资者权益。制度涵盖舆情分类、管理组织体系、处理原则及措施、责任追究等内容。

舆情分为重大、中度和轻微三类，分别对应不同程度的负面影响。公司成立舆情管理工作小组，由董事长任组长，成员包括高级管理人员及相关职能部门负责人。舆情工作组负责决策和部署舆情处理工作，舆情办公室负责信息汇集、分析、核实及上报。

处理原则包括快速反应、协调宣传、勇敢面对、系统管理。轻微舆情由事发单位灵活处置，中度舆情由舆情办公室牵头应对，重大舆情需召开工作组会议，采取多种措施控制传播范围，包括调查事实、沟通媒体、加强与利益相关群体沟通、发布澄清公告等。

制度还明确了保密义务和责任追究，确保信息不被私自泄露，对违反保密义务、擅自披露信息、编造传播虚假信息的行为将依法追责。