（原标题：舆情管理制度）
杭州万事利丝绸文化股份有限公司发布了《舆情管理制度》，旨在提高公司应对各类舆情的能力，保护投资者权益。制度定义了舆情包括负面报道、不良影响的传言、影响投资取向的信息及其他涉及信息披露的事件信息。公司成立了舆情管理工作领导小组，由总经理任组长，董事会秘书任副组长，负责舆情处理的决策和部署。舆情信息采集由董事会办公室负责，涵盖公司及子公司的官网、微信公众号、网络媒体等。制度明确了舆情信息的分类、处理原则及措施，包括快速反应、协调宣传、勇敢面对、系统运作等。对于重大舆情，公司会采取多种措施控制传播范围，如调查事实、与媒体沟通、加强投资者沟通、澄清公告等。此外，制度还规定了责任追究，要求相关人员对舆情信息保密，不得擅自披露，否则将受到相应处分。
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