江苏北人: 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期符合归属条件的公告内容摘要

（原标题：2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期符合归属条件的公告）

证券代码：688218 证券简称：江苏北人 公告编号：2024-060

江苏北人智能制造科技股份有限公司 2021年限制性股票激励计划预留授予部分 第三个归属期符合归属条件的公告

重要内容提示： - 限制性股票拟归属数量：8.432万股 - 归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A股普通股股票。

一、本次股权激励计划批准及实施情况 （一）本次股权激励计划方案及履行的程序 1、本次股权激励计划主要内容 - 股权激励方式：第二类限制性股票。 - 授予数量：授予的限制性股票总量为 180.00万股，约占公司 2021年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”）草案公告时公司股本总额 11,734.00万股的 1.53%。其中首次授予 145.00万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额的 1.24%；预留 35.00万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额的 0.30%。 - 授予价格：6.95元/股（调整后），即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股6.95元的价格购买公司向激励对象增发的公司A股普通股股票。 - 激励人数：首次授予 44人，为公司董事、高级管理人员、核心技术人员及骨干员工；预留授予 5人，为公司董事、高级管理人员、核心技术人员及骨干员工。 - 激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下： - 首次授予的限制性股票第一个归属期：自相应批次授予之日起12个月后的首 个交易日至相应批次授予之日起24个月内的最后一个交易日止 30% - 首次授予的限制性股票第二个归属期：自相应批次授予之日起24个月后的首 个交易日至相应批次授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止 30% - 首次授予的限制性股票第三个归属期：自相应批次授予之日起36个月后的首 个交易日至相应批次授予之日起48个月内的最后一个交易日止 40% - 预留授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下： - 预留授予的限制性股票第一个归属期：自相应批次授予之日起12个月后的首 个交易日至相应批次授予之日起24个月内的最后一个交易日止 30% - 预留授予的限制性股票第二个归属期：自相应批次授予之日起24个月后的首 个交易日至相应批次授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止 30% - 预留授予的限制性股票第三个归属期：自相应批次授予之日起36个月后的首 个交易日至相应批次授予之日起48个月内的最后一个交易日止 40% - 任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求 - 激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12个月以上的任职期限。 - 公司层面业绩考核要求：首次授予限制性股票考核年度为 2021-2023年三个会计年度，分年度进行业绩考核并归属，以 2020年的营业收入值为基数，对各考核年度的营业收入值定比 2020年度营业收入值的增长率（A）进行考核。 - 个人层面绩效考核要求：所有激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行的相关规定组织实施，并依照激励对象的考核结果确定其实际归属的股份数量。

二、限制性股票归属条件说明 （一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况 2024年 12月 20日，公司召开第四届董事会第四会议审议通过《关于公司 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期符合归属条件的议案》。根据公司 2020年年度股东大会对董事会的授权，董事会认为：公司 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期规定的归属条件已经成就，本次可归属数量为 8.432万股，同意公司按照激励计划的相关规定为符合条件的 4名激励对象办理归属相关事宜。

（二）激励对象归属符合激励计划规定的各项归属条件的说明 1、据归属时间安排，激励计划预留授予限制性股票已进入第三个归属期。 2、预留授予限制性股票符合归属条件的说明 - 公司未发生如下任一情形：最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；上市后最近 36个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；法律法规规定不得实行股权激励的；中国证监会认定的其他情形。 - 激励对象未发生如下任一情形：最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选；最近 12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；最近 12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；中国证监会认定的其他情形。 - 归属期任职期限要求：激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12个月以上的任职期限。 - 公司层面业绩考核要求：第三个归属期考核年度为 2023年。以公司 2020年的营业收入值为基数，2023年营业收入增长率目标值≥100%，公司层面归属比例为 100%；80%≤营业收入增长率＜100%，则公司层面归属比例为 80%。 - 个人层面绩效考核要求：所有激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行的相关规定组织实施，并依照激励对象的考核结果确定其实际归属的股份数量。激励对象的绩效考核结果划分为 A、B、C、D、E五个档次，届时根据以下考核评级表中对应的个人层面归属比例确定激励对象的实际归属的股份数量。

三、本次归属的具体情况 - 授予日：2021年 12月 20日。 - 归属数量：8.432万股。 - 归属人数：4人。 - 授予价格：6.95元/股（公司 2020年度、2021年度、2022年度和 2023年度权益分派方案已实施完毕，因此授予价格由 7.52元/股调整为 6.95元/股）。 - 股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A股普通股股票。 - 激励对象名单及归属情况： - 序号 1：李定坤，中国，智能装备板块负责人、核心技术人员，已获授予的限制性股票数量 14.00万股，可归属数量 4.48万股，可归属数量占已获授予的限制性股票总量的比例 32.00%。 - 小计：14.00万股，4.48万股，32.00%。 - 骨干员工（合计 3人）：13.00万股，3.952万股，30.40%。 - 总计（4人）：27.00万股，8.432万股，31.23%。

四、监事会对激励对象名单的核实情况 监事会认为：公司 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期 4名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。

五、归属日情况的说明 公司将根据政策规定的归属窗口期，统一办理激励对象限制性股票归属及相关的归属股份登记手续，并将中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完毕股份变更登记手续当日确定为归属日。

六、限制性股票费用的核算及说明 公司根据《企业会计准则第 11号——股份支付》和《企业会计准则第 22号——金融工具确认和计量》，确定限制性股票授予日的公允价值，公司将在授予日至归属日期间的每个资产负债表日，根据最新取得的可归属的人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可归属限制性股票的数量，并按照限制性股票授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

公司在授予日授予限制性股票后，已在对应的等待期根据会计准则对本次限制性股票相关费用进行相应摊销，具体以会计师事务所出具的年度审计报告为准，本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。

七、法律意见书的结论性意见 江苏益友天元律师事务所律师认为，公司本次激励计划预留授予的限制性股票已进入第三个归属期，预留授予部分第三个归属期符合归属条件，相关归属安排符合《管理办法》《上市规则》及《激励计划（草案）》的相关规定。

八、上网公告附件 - 第四届董事会第三次会议决议； - 第四届监事会第三次会议决议； - 监事会关于 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属名单的核查意见； - 江苏益友天元律师事务所关于江苏北人智能制造科技股份有限公司 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期符合归属条件暨部分限制性股票作废事项之法律意见书。

特此公告。 江苏北人智能制造科技股份有限公司董事会 2024年 12月 21日