艾迪药业: 艾迪药业关于高级管理人员、核心技术人员退休离任及调整公司核心技术人员的公告内容摘要

（原标题：艾迪药业关于高级管理人员、核心技术人员退休离任及调整公司核心技术人员的公告）

证券代码：688488 证券简称：艾迪药业 公告编号：2024-075

江苏艾迪药业股份有限公司关于高级管理人员、核心技术人员退休离任及调整公司核心技术人员的公告

重要内容提示： - 公司高级管理人员、核心技术人员 Hong Qi先生因已到法定退休年龄，董事会同意不再聘任其担任高级管理人员、核心技术人员等职务，退休离任后，Hong Qi先生将不再担任公司任何职务；Hong Qi先生与公司之间不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷的情形，也不存在影响公司知识产权完整性的情况。 - 为匹配公司现阶段战略方向，进一步加强研发团队实力、完善公司研发体系建设，综合考虑公司研发布局以及原核心技术人员工作重心侧重和职责变化，公司对核心技术人员进行调整。调整俞恒先生为非核心技术人员，新增认定秦宏先生、李其德先生、孙铁先生为公司核心技术人员，原核心技术人员俞恒先生仍在公司任职。 - 本次核心技术人员调整后，核心技术人员人数将由 6人增加至 7人；截至本公告披露日，公司技术研发工作正常进行，研发体系更加规范健全。公司本次新增认定的核心技术人员为公司现有研发骨干人才，匹配 HIV领域及人源蛋白制剂领域两大战略方向，有助于高效推进公司创新药研发项目；本次核心技术人员的调整不会对公司的技术研发、生产经营等方面产生不利影响。

江苏艾迪药业股份有限公司（以下简称“公司”、“艾迪药业”）于 2024年 12 月 18日召开第二届董事会第二十八次会议，审议通过了《关于高级管理人员、核心技术人员退休离任及调整公司核心技术人员的议案》。现将具体情况公告如下：

一、高级管理人员、核心技术人员退休离任的情况 - 公司高级管理人员、核心技术人员 Hong Qi先生因已到法定退休年龄，经董事会提名委员会提议，董事会同意不再聘任其担任公司高级副总裁、首席技术官、核心技术人员等职务，退休离任后，Hong Qi先生将不再担任公司任何职务。 - 截至本公告披露日，Hong Qi先生在任职期间参与研究发明专利有 7项，均属于职务发明创造，专利所有权均属于公司，不存在涉及职务发明的专利权属纠纷或潜在纠纷，Hong Qi先生的离任不会影响公司专利权的完整性。 - 根据公司与 Hong Qi先生签署的《劳动合同》《保密协议》《限制性股票授予协议书》的具体要求，双方对保密内容进行了明确的约定。Hong Qi先生对其知悉公司的商业秘密（包括且不限于技术信息、经营信息和管理信息等）负有保密义务。截至本公告披露日，公司未发现 Hong Qi先生存在违反保密义务的情形。 - 截至本公告披露日，Hong Qi先生直接持有公司股份 68,319股，Hong Qi先生退休离任后将严格遵守《中华人民共和国公司法》《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关规定中关于董监高离任后有关股份管理等相关规定及其所作的相关承诺。 - Hong Qi先生在公司任职期间恪尽职守、勤勉尽责，公司及公司董事会对 Hong Qi先生为公司的发展所做出的贡献表示衷心的感谢！

二、本次核心技术人员调整的具体情况 - 为匹配公司现阶段战略方向，进一步加强研发团队实力、完善公司研发体系建设，综合考虑公司研发布局以及原核心技术人员工作重心和职责变化，公司不再认定俞恒先生为公司核心技术人员，其基本情况如下： - 俞恒，男，中国国籍，无境外居留权，1980年 10月出生，浙江大学药学专业本科。2009年 12月加入江苏艾迪药业股份有限公司，早期参与了人源蛋白粗品的研发与产业化。俞恒先生自 2015年至 2016年担任扬州艾迪生物科技有限公司生产总监，2017年至今任艾迪药业工厂厂长（药品）。俞恒先生在任职期间参与研究的发明专利 4项、实用新型专利 5项。俞恒先生涉及的专利均为其与公司其他研发人员共同研发，均非单一发明人。 - 截至本公告披露日，俞恒先生直接持有公司股份 5,066,280股，其将继续遵守《中华人民共和国公司法》《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《上海证券交易所科创板股票上市规则》相关规定及公司首发上市前所做的相应承诺。 - 结合任职履历、对公司研发项目和业务发展的贡献情况、科研经验及匹配未来研发战略布局程度等因素，公司新增认定秦宏先生（现任公司副总裁兼首席医学官）、李其德先生（现任公司制剂研究所所长）、孙铁先生（现任公司生物药研发部高级总监）为公司核心技术人员，具体情况如下： - 秦宏，男，医学博士，1980年 6月出生，中国国籍，无境外居留权，2005年毕业于西安交通大学七年制临床医学专业，获医学学士和硕士学位，2010年留学于英国伦敦大学国王学院（KCL）基因细胞治疗学专业，2014年获医学博士学位；曾于 2005至 2007年在美国加州大学洛杉矶分校（UCLA）David Geffen医学院担任助理研究员。 - 李其德，男，本科和研究生均毕业于江苏大学药学专业，1980年 1月出生，中国国籍，无境外居留权。李其德先生于 2003年 8月加盟正大天晴药业集团股份有限公司，至 2010年 12月在正大天晴药业集团研究所制剂室担任工程师，2011年 1月至 2015年 12月任正大天晴药业集团研究院制剂二室主任，2016年 1月至 2019年 12月担任正大天晴连云港研究院制剂所所长，2020年 1月至 2023年 5月担任正大天晴药业集团研究院制剂技术总监兼连云港分院制剂研究所所长，2023年 11月至今在江苏艾迪药业股份有限公司担任制剂研究所所长。 - 孙铁，男，本科毕业于同济医科大学药学专业，研究生毕业于华中科技大学药理学专业，1978年 11月出生，中国国籍，无境外居留权。孙铁先生于 2004年 7月至 2015年 4月在广东天普生化医药股份有限公司先后担任研发中心研究员和医学事务高级经理，2015年 5月至 2022年 1月先后在北京托毕西药业有限公司和安徽中盛溯源生物科技有限公司担任医学市场总监，2022年 2月至今在江苏艾迪药业股份有限公司担任药理毒理部总监和生物药研发部高级总监。

三、核心技术人员调整对公司的影响 - 公司高度重视技术人才的培养，已经形成了具备持续创新能力且成熟、专业的研发团队，具备良好的人才梯队基础，不存在对特定核心技术人员的单一依赖。核心技术人员的离任及调整不会降低公司的技术优势和核心竞争力，不会对公司的业务发展和产品创新存在不利影响。截至 2021年末、2022年末、2023年末，公司研发人员数量分别为 78人、76人、84人，占员工总人数比例分别为 21%、18%、18%，公司研发人员数量保持稳定。本次变动后，公司核心技术人员由 6 名变为 7 名，具体如下： | 期间 | 核心技术人员 | | --- | --- | | 本次变动前 | 傅和亮、Hong Qi、俞恒、张纪兵、袁玉、苏古方 | | 本次变动后 | 傅和亮、秦宏、李其德、孙铁、张纪兵、袁玉、苏古方 |

综上，公司核心技术人员稳定，其各自的专长领域与公司当前阶段聚焦于 HIV创新药及人源蛋白制剂研发的战略匹配，公司核心技术人员及研发团队的构成能够推动公司未来研发项目的顺利开展，本次核心技术人员调整将进一步加强公司创新药领域的研发能力，公司将持续加大研发投入，不断完善研发团队建设，加强研发技术人员的培养，提升公司研发创新能力。本次核心技术人员调整不存在对公司业务发展、技术研发、产品创新与持续经营能力等产生不利影响的情况，公司不存在未披露的重大风险。

特此公告。 江苏艾迪药业股份有限公司董事会 2024年 12月 19日