伯特利: 芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司2022年第一期员工持股计划管理办法（修订稿）内容摘要

（原标题：芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司2022年第一期员工持股计划管理办法（修订稿））

芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司 2022年第一期员工持股计划管理办法（修订稿）

第一章 总则 - 目的：坚定发展信心，建立共享机制，完善公司治理结构，完善激励体系。 - 实施程序：包括董事会拟定草案、职工代表大会征求意见、董事会审议、独立董事和监事会发表意见、股东大会审议等步骤。

第二章 员工持股计划的参与对象 - 参与对象：公司董事、监事、高级管理人员，公司及下属控股子公司的核心及骨干员工，以及公司普通员工。 - 排除对象：最近36个月内被证券交易所公开谴责或认定为不适当人选，因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚或市场禁入措施，因泄露国家或公司机密等行为给公司造成严重损害的员工。 - 计划参与人数：不超过100人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。

第三章 员工持股计划的资金来源与股票来源 - 资金来源：员工合法薪酬、自筹资金等。 - 股票来源：公司回购专用证券账户回购的伯特利A股股票，股票总数584,086股，占公司总股本比例0.14%。 - 授予价格：不低于股票票面金额，且为前12个月交易日均价的50%、前20个交易日均价的50%、前1个交易日均价的50%、股份回购均价的50%中的最低值。

第四章 员工持股计划的存续期、锁定期和业绩考核 - 存续期：不超过72个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。 - 锁定期：36个月后开始分三期解锁，锁定期最长60个月。 - 业绩考核：根据员工的工作业绩、工作能力和工作态度进行绩效考核，考核结果分为A、B、C、D、E五个等级，分别对应不同的解锁系数。

第五章 员工持股计划的管理模式 - 管理模式：由公司自行管理，股东大会负责审核批准，持有人会议是内部管理权力机构，管理委员会负责日常管理和监督。 - 管理委员会职责：包括召集持有人会议、负责日常管理、办理份额认购、代表持有人行使股东权利等。

第六章 员工持股计划的资产构成及权益处置办法 - 资产构成：公司股票、现金及产生的利息、资金管理取得的收益等。 - 权益处置：持有人在存续期内不得转让、抵押或质押所持份额，锁定期满后由管理委员会决定出售或过户。

第七章 员工持股计划的变更、终止 - 变更：包括持有人出资方式、获取股票方式、确定依据及名单等事项，需经持有人会议和董事会审议通过。 - 终止：存续期满后未延长或锁定期满后资产均为货币性资金且完成全部权益归属时，可提前终止。

第八章 公司融资时员工持股计划的参与方式 - 融资参与：公司以配股、增发、可转债等方式融资时，由管理委员会决定是否参与及资金解决方案，并提交持有人会议审议。

第九章 附则 - 生效：经公司股东大会批准之日起生效。 - 法律适用：如与国家有关法律法规及行政性规章制度相冲突，按照国家有关法律法规及行政性规章制度执行。