捷安高科: 关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件成就的公告内容摘要

（原标题：关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件成就的公告）

证券代码：300845 证券简称：捷安高科 公告编号：2024-101

郑州捷安高科股份有限公司关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件成就的公告

重要内容提示： - 符合本次第二类限制性股票归属条件的激励对象共计2人 - 本次第二类限制性股票拟归属数量：74,758股，占目前公司总股本的0.0513% - 归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票 - 归属价格：5.27元/股（调整后）

郑州捷安高科股份有限公司于2024年11月26日召开第五届董事会第十二次会议及第五届监事会第十二次会议，审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》。董事会认为公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》预留授予部分股票的第二个归属期归属条件已经成就，同意按规定为符合条件的2名激励对象办理74,758股第二类限制性股票归属相关事宜。

一、公司2022年限制性股票激励计划实施情况概要 - 限制性股票激励计划简述 - 股权激励方式：限制性股票（第二类限制性股票） - 标的股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票 - 限制性股票数量：本次激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为355.68万股（调整后） - 激励对象：本激励计划授予的激励对象包括公司公告本次激励计划时在公司（含控股子公司）任职的董事、高级管理人员以及公司核心骨干员工 - 归属价格：5.27元/股（调整后） - 归属安排：本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属

二、本次激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件成就情况 - 董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况 - 2024年11月26日，公司召开第五届董事会第十二次会议及第五届监事会第十二会议，审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》 - 本次激励计划预留授予部分第二个归属期为2024年9月24日至2025年9月23日 - 本次激励计划预留授予的限制性股票符合第二个归属期的归属条件

三、本次激励计划预留授予部分第二个归属期可归属的具体情况 - 预留授予日：2022年9月23日 - 归属数量（调整后）：74,758股 - 归属人数：2人 - 授予价格（调整后）：5.27元/股 - 股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票

四、董事会薪酬与考核委员会核查意见 - 《2022年限制性股票激励计划》预留授予部分第二个归属期归属条件已经成就，本次拟归属的2名激励对象资格符合《上市公司股权激励管理办法》和公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，合法、有效

五、监事会意见 - 监事会认为：公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期的归属条件已经成就，符合公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，同意公司向符合归属条件的2名激励对象办理74,758股第二类限制性股票归属相关事宜

六、激励对象为董事、高级管理人员、持股5%以上股东在本公告日前6个月内买卖公司股票情况说明 - 经公司自查，参与本激励计划的高级管理人员无在本公告日前6个月内买卖公司股票行为

七、法律意见书的结论性意见 - 北京市君致律师事务所律师认为，截至本法律意见书出具之日：捷安高科已就2022年激励计划预留授予部分已授予但尚未归属的限制性股票作废、预留授予部分第二个归属期归属条件成就取得了现阶段必要的批准和授权

八、本次归属对公司相关财务状况和经营成果的影响 - 本次可归属的限制性股票为74,758股，不考虑其他因素，办理归属登记完成后，公司总股本增加74,758股，本次限制性股票的归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响

九、备查文件 - 第五届董事会第十二次会议决议 - 第五届监事会第十二次会议决议 - 北京市君致律师事务所关于郑州捷安高科股份有限公司2022年限制性股票激励计划及2022年第二期限制性股票激励计划相关事项的法律意见书

特此公告。郑州捷安高科股份有限公司董事会2024年11月27日