维信诺: 会计师事务所选聘管理制度内容摘要

（原标题：会计师事务所选聘管理制度）

维信诺科技股份有限公司会计师事务所选聘管理制度主要内容如下：

1. 总则：为规范公司选聘会计师事务所相关行为，提升审计工作和财务信息质量，维护股东利益，根据相关法律法规及《公司章程》制定本制度。

2. 选聘会计师事务所：公司选聘会计师事务所需经董事会审计委员会审议同意后，提交董事会审议，并由股东大会决定。控股股东、实际控制人不得干预审计委员会独立履行审核职责。

3. 会计师事务所执业质量要求：选聘的会计师事务所应具有独立法人资格、执业资格，具备良好的执业记录和社会声誉，能够保守公司商业秘密，维护公司信息安全。

4. 选聘程序：选聘会计师事务所可采用竞争性谈判、公开招标、邀请招标、单一选聘等方式。选聘结果应及时公示，包括拟选聘会计师事务所和审计费用。

5. 评价标准：选聘会计师事务所的评价要素包括审计费用报价、资质条件、执业记录、质量管理水平等。质量管理水平的分值权重应不低于40%，审计费用报价的分值权重应不高于15%。

6. 改聘会计师事务所的程序：当会计师事务所执业质量出现重大缺陷、审计人员和时间安排难以保障公司按期披露年度报告等情况时，公司应当改聘会计师事务所，并在公告中详细披露相关信息。

7. 监督及处罚：审计委员会应对选聘会计师事务所的监督检查，发现违规行为应及时报告董事会，并按相关规定进行处理。

8. 附则：本制度未尽事宜按有关法律、法规和规范性文件及《公司章程》的规定执行。本制度由董事会制定并负责解释，经董事会审议通过之日起生效并实施。