(原标题:关于注销2022年股票期权激励计划首次授予股票期权中部分股票期权的公告)
浙江康恩贝制药股份有限公司(以下简称:公司、本公司)于 2024年 11月 6日召开十一届董事会第四次(临时)会议、十一届监事会第四次(临时)会议审议通过《关于注销 2022年股票期权激励计划首次授予股票期权中部分股票期权的议案》。根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、《浙江康恩贝制药股份有限公司 2022年股票期权激励计划(草案)》(以下简称:《激励草案》)的相关规定以及公司 2022年第二次临时股东大会有关决议的授权,鉴于截至本公告日,公司 2022年股票期权激励计划(以下简称:本次激励计划)首次授予股票期权的激励对象中已有人员因离职、任职变化等原因不再具备激励对象资格和行权条件,以及根据第一个考核年度激励对象个人层面绩效考核结果(不能 100%行权的情形),董事会、监事会同意注销上述人员已获授但尚未获准行权的共计 656.92万份股票期权。
公司本次注销 2022年股票期权激励计划首次授予股票期权中部分股票期权不会对公司的财务状况和经营成果产生影响,不会影响公司管理团队的稳定性,也不会影响公司 2022年股票期权激励计划的继续实施。
公司监事会经审核认为:鉴于公司 2022年股票期权激励计划首次授予股票期权的激励对象中已有 49名人员因离职、任职变化等原因不再具备激励对象资格和行权条件,涉及已获授但尚未获准行权的股票期权 651.8万份需由公司注销;以及第一个考核年度中有 13名激励对象个人层面绩效考核结果为合格、其个人层面行权比例为 80%,有 1名激励对象个人层面绩效考核结果为不合格、其个人层面行权比例为 0%,该等激励对象已获授但不得行权的 5.12万份股票期权需由公司注销。公司注销上述人员已获授但尚未获准行权的股票期权符合相关规定,不存在损害公司及股东利益的情形。因此,监事会同意公司注销上述人员已获授但尚未获准行权的股票期权共计 656.92万份。