（原标题：深圳市他山企业管理咨询有限公司关于华平信息技术股份有限公司2022年股票期权激励计划预留授予第一个行权期行权条件成就事项的独立财务顾问报告）
深圳市他山企业管理咨询有限公司关于华平信息技术股份有限公司2022年股票期权激励计划预留授予第一个行权期行权条件成就事项的独立财务顾问报告
一、本激励计划已履行的必要程序 1. 2022年 11月 10日，公司召开第五届董事会第十七次（临时）会议，审议通过相关议案。 2. 2022年 11月 10日，公司召开第五届监事会第十六次（临时）会议，审议通过相关议案。 3. 2022年 11月 17日，公司召开第五届董事会第十八次（临时）会议，审议通过相关议案。 4. 2022年 11月 17日，公司召开第五届监事会第十七次（临时）会议，审议通过相关议案。 5. 2022年 11月 11日至 2022年 11月 22日，公司内部公示本激励计划激励对象的姓名和职务。 6. 2022年 11月 30日，公司召开 2022年第四次临时股东大会，审议通过相关议案。 7. 2022年 11月 30日，公司分别召开第五届董事会第十九次（临时）会议和第五届监事会第十八次（临时）会议，审议通过相关议案。 8. 2023年 1月 12日，公司披露《关于 2022年股票期权激励计划首次授予股票期权登记完成的公告》。 9. 2023年 10月 18日，公司分别召开第五届董事会第二十四次（临时）会议和第五届监事会第二十三次（临时）会议，审议通过相关议案。 10. 2023年 11月 17日，公司披露《关于 2022年股票期权激励计划预留授予股票期权登记完成的公告》。 11. 2024年 4月 25日，公司分别召开第五届董事会第二十九次会议和第五届监事会第二十七次会议，审议通过相关议案。 12. 2024年 5月 16日，公司披露《关于 2022年股票期权激励计划首次授予第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告》。 13. 2024年 11月 5日，公司分别召开第五届董事会第三十六次（临时）会议和第五届监事会第三十一次（临时）会议，审议通过相关议案。
二、本次股票期权行权条件成就情况 1. 本激励计划预留授予的股票期权的第一个行权期为自预留授予登记完成之日起 12个月后的首个交易日起至预留授予登记完成之日起 24个月内的最后一个交易日当日止，总体行权比例为 50%。本激励计划预留授予股票期权登记完成日期为 2023年 11月 17日，将于 2024年 11月 18日进入第一个行权期。 2. 本激励计划预留授予的股票期权于第一个行权期需同时满足以下行权条件方可行权： - 公司未发生如下任一情形：1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；3、上市后最近 36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；4、法律法规规定不得实行股权激励的情形；5、中国证监会认定的其他情形。 - 激励对象未发生如下任一情形：1、最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选；2、最近 12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；3、最近 12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形；6、中国证监会认定的其他情形。 - 公司层面业绩考核：根据本激励计划的考核口径，以公司 2021年净利润为基数，公司2023年净利润增长率为 83.97%；且公司 2023年净利润为10,900,727.44元，不低于公司2022年净利润，满足业绩考核。 - 个人层面绩效考核：本激励计划预留授予的激励对象共计 13人，2023年个人绩效考核均完全达标，其当期计划行权的股票期权可予以全部行权。
三、结论性意见 本独立财务顾问认为，截至本报告出具日，本次股票期权行权条件成就事项已经履行现阶段必要的审议程序和信息披露义务，符合《管理办法》《业务办理指南》《股权激励计划（草案修订稿）》的相关规定。公司尚需依据有关规定，向深交所和登记结算公司申请办理股票期权行权手续，并及时履行信息披露义务。
首页
微信公众号
证券之星APP
