国机通用: 国机通用机械科技股份有限公司ESG管理制度（2024年10月）内容摘要

（原标题：国机通用机械科技股份有限公司ESG管理制度（2024年10月））

国机通用机械科技股份有限公司ESG管理制度主要内容如下：

1. 总则：制度旨在加强公司ESG管理，履行环境、社会和公司治理责任，保护利益相关方权益，包括股东、债权人、职工、客户、供应商等。

2. 理念与原则：公司坚持社会效益优先，将ESG理念融入经营发展，尊重利益相关方权利，支持职工代表大会和工会组织，践行可持续发展理念，履行社会责任。

3. 管理机构与职责及工作措施：公司建立ESG管理体系，包括董事会、ESG管理委员会、ESG执行小组和各执行单位，明确各方职责，确保ESG工作的有效实施。

4. 环境保护与可持续发展制度：公司严格遵守环保法律法规，推进清洁生产和绿色发展，制定可持续发展战略，加强环境保护责任制，提高员工环保意识，接受地方环保部门监督，建立环境数据统计和应急机制。

5. 股东和债权人权益保护制度：公司公平对待股东，确保股东权益，建立健全信息披露制度，提供网络投票便利，制定合理利润分配方案，保障财务稳健，维护债权人权益，加强投资者关系管理。

6. 供应商和客户权益保护制度：公司诚信对待供应商和客户，制定产品质量标准，反对商业贿赂，保护个人信息，建立供应商管理体系，确保供应链符合环境和社会责任，建立客户沟通渠道，提升客户满意度。

7. 职工权益保护制度：公司遵守劳动法律法规，尊重职工权益，提供社会保险，禁止职场霸凌，保障公平就业，建立薪酬体系和激励机制，提供安全健康的工作环境，支持职工代表大会和工会组织，定期开展员工满意度调查，建立培训体系和晋升机制，推行员工休假制度。

8. 安全生产与运营制度：公司建立安全生产责任制度，加大安全生产投入，建立事故应急预警和报告机制，定期召开安全生产会议，加强员工安全生产教育。

9. 公共关系和社会公益事业制度：公司关注社区利益，参与社会公益活动，跟踪慈善项目实施，接受政府和监管机关监督，避免危害环境和公共安全的活动。

10. ESG报告与信息披露制度：公司评估ESG职责履行情况，编制并披露ESG报告，遵守信息披露相关规定，及时披露重大违法行为和ESG相关重大事项。

11. 附则：制度未尽事宜按法律法规和公司章程执行，由董事会负责解释和修订，自董事会审议通过之日起实施。