盛泰集团: 盛泰智造集团股份有限公司2024年员工持股计划（草案）内容摘要

（原标题：盛泰智造集团股份有限公司2024年员工持股计划（草案））

证券简称：盛泰集团 证券代码：605138

盛泰智造集团股份有限公司2024年员工持股计划（草案）

声明：本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

风险提示： 1. 本员工持股计划须经公司股东大会批准后方可实施，后续能否获得公司股东大会批准尚存在不确定性； 2. 关于本员工持股计划的具体实施方案能否实施，存在不确定性； 3. 股票价格受宏观经济周期等多重复杂因素影响，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险； 4. 本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预测，亦不构成业绩承诺； 5. 公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。

特别提示： 1. 本员工持股计划的参加对象为对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用和影响的公司高级管理人员、中层管理人员及核心骨干人员，具体参加人数根据实际缴款情况确定； 2. 本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他方式； 3. 本员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户的盛泰集团A股普通股股份，合计不超过1,208.56万股，约占当前公司股本总额55,556.23万股的2.18%； 4. 本员工持股计划初始设立时受让公司回购股份的价格为2.63元/股； 5. 本员工持股计划的存续期为60个月，自公司最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算； 6. 本员工持股计划所获标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满14个月、26个月、38个月，每期解锁的标的股票比例分别为40%、30%、30%； 7. 本员工持股计划设立后采用自行管理模式，持有人会议设管理委员会，并授权管理委员会作为员工持股计划的日常管理机构，代表员工持股计划持有人行使股东权利； 8. 本员工持股计划必须经公司股东大会审议通过后方可实施； 9. 本员工持股计划实施后，不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。