(原标题:2024年员工持股计划管理办法)
比亚迪股份有限公司2024年员工持股计划管理办法
第一章 总则 第一条 为规范比亚迪股份有限公司2024年员工持股计划的实施,根据相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《比亚迪股份有限公司章程》、《比亚迪股份有限公司2024年员工持股计划(草案)》之规定,特制定本办法。
第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的基本原则 (一)依法合规原则 (二)自愿参与原则 (三)风险自担原则
第三条 员工持股计划的参与对象及确定标准 (一)参与对象确定的法律依据 (二)参与对象的确定标准
第四条 员工持股计划的资金来源 本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律、行政法规允许的其他方式。
第五条 员工持股计划的股票来源 本员工持股计划的股票来源为通过二级市场购买等法律法规许可的方式取得并持有公司股票。
第六条 员工持股计划的存续期、锁定期和买卖限制 (一)员工持股计划的存续期 (二)员工持股计划的锁定期 (三)员工持股计划的买卖限制
第三章 持有人的权利和义务 第七条 持有人的权利 第八条 持有人的义务
第四章 员工持股计划的管理 第九条 管理模式 第十条 持有人会议 第十一条 管理委员会
第五章 员工持股计划的财产构成及持有人权益的处置办法 第十二条 员工持股计划的财产构成 第十三条 员工持股计划存续期内的权益分配 第十四条 员工持股计划在特殊情形下权益的处置 第十五条 公司融资时员工持股计划的参与方式
第六章 员工持股计划的变更和终止 第十六条 公司发生实际控制权的变更、合并、分立 第十七条 员工持股计划的变更 第十八条 员工持股计划的终止
第七章 员工持股计划的实施程序 第十九条 员工持股计划的实施程序
第八章 附则 第二十条 公司实施员工持股计划的财务、会计处理及税收等问题,按有关财务制度、会计准则、税务制度规定执行。 第二十一条 持有人参与员工持股计划所产生的税负按有关税务制度规定执行,由持有人承担。 第二十二条 本管理办法于公司股东会审议通过之日生效,由公司董事会负责解释。
比亚迪股份有限公司董事会 2024年10月18日