（原标题：纽威股份监事会关于公司2024年限制性股票激励计划（草案）相关事项的核查意见）
公司监事会根据《公司法》《证券法》《管理办法》等对公司2024年限制性股票激励计划（草案）进行了核查，认为公司不存在禁止实施限制性股票的情形，具备实施激励计划的主体资格。激励计划的制定、审议流程和内容符合相关法律法规的规定，未侵犯公司及全体股东的利益。公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。实施激励计划可以健全公司的激励约束机制，提升公司治理水平，有利于公司的可持续发展。
公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法符合相关法律法规及公司章程的规定，能确保激励计划的顺利实施及规范运行。考核指标科学、合理，具有全面性、综合性及可操作性，能够达到激励计划的考核目的，有利于公司的持续发展。
激励对象为公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，均为公司在职员工。激励对象中无独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象符合相关文件规定的激励对象条件，符合激励计划规定的激励对象条件。
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