泽宇智能: 5、关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的公告内容摘要

（原标题：5、关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的公告）

江苏泽宇智能电力股份有限公司关于公司 2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的公告。

重要内容提示： ● 本次符合归属条件的激励对象共 107人（含 1名暂缓归属对象） ● 限制性股票首次授予部分第二个归属期限制性股票拟归属数量：165.186万股（调整后，含暂缓归属部分），占目前公司总股本的 0.49% ● 归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A股普通股 ● 归属价格：9.2114元/股（调整后）

公司于2024年 10月 8日召开第二届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》。

归属条件已成就的说明： 1、公司未发生如下任一情形： - 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； - 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告； - 上市后最近 36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形； - 法律法规规定不得实行股权激励的； - 中国证监会认定的其他情形。 2、激励对象未发生如下任一情形： - 最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选； - 最近 12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； - 最近 12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； - 具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； - 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； - 中国证监会认定的其他情形。 3、公司层面业绩考核要求： - 2023年度，公司合并报表营业收入 10.62亿元，2023年营业收入增长率为 50.95%，达到了业绩指标的考核要求。 4、激励对象满足各归属期任职期限要求： - 激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12个月以上的任职期限。 5、个人层面业绩考核要求： - 激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实施，并依照激励对象的考核等级确定其实际归属的股份数量。

本次可归属的激励对象及可归属的限制性股票数量： 1、归属人数：107人（含 1名暂缓归属激励对象）； 2、归属的限制性股票数量：165.186万股（调整后，含暂缓归属部分）； 3、授予价格：9.2114元/股（调整后）。

特此公告。