（原标题：关于“共赢一号”股票期权激励计划首次授予部分2024年第三季度自主行权结果暨股份变动的公告）
证券代码：601686 证券简称：友发集团 公告编号：2024-137 债券代码：113058 转债简称：友发转债
天津友发钢管集团股份有限公司关于 “ 共赢一号 ” 股票期权激励计划首次授予部分2024年第三季度自主行权结果暨股份变动的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏， 并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示： 本次行权股票数量：天津友发钢管集团股份有限公司（以下简称“公司”）“共赢一号”股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予部分第一个行权期可行权股票期权数量为 688.5180万份，实际可行权期为 2024年 5月 29日至 2025年 5月 13日（行权日须为交易日），行权方式为自主行权。2024年 7月 1日至 2024年 9月 30日（行权窗口期除外），共行权并完成股份过户登记 959,942股，占可行权股票期权总量的 13.94%。
本次行权股票上市流通时间：本次激励计划采用自主行权模式行权，激励对象行权所得股票于行权日（T日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易。
一、本次股票期权行权的决策程序及相关信息披露 1、2022年 8月 25日，公司召开第四届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于公司<“共赢一号”股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<“共赢一号”股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案，公司独立董事就本激励计划相关议案发表了同意的独立意见。 ... 8、2024年 4月 18日，公司召开第五届董事会第五次会议、第五届监事会第五次会议，审议通过了《关于调整“共赢一号”股票期权激励计划行权价格的议案》《关于“共赢一号”股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》《关于注销“共赢一号”股票期权激励计划部分股票期权的议案》。
二、本次股权激励计划行权的基本情况 1. 激励对象行权的股份数量： | 姓名 | 职务 | 可行权数量 （万份） | 2024年第三季度行 权并完成登记数量 （万份） | 截至 2024年 9月 30 日累计行权并完成 登记总量（万份） | 累计行权并完成登 记占可行权数量的 百分比 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 郭锐 | 董事会秘书 | 4.1760 | 0 | 0 | 0 | | 中层管理人员及核心技术（业务） 骨干（421人） | 中层管理人员及核心技术（业务） 骨干（421人） | 684.3420 | 95.9942 | 187.5133 | 27.40% | | 合计 | 合计 | 688.5180 | 95.9942 | 187.5133 | 27.23% |
三、本次股权激励计划行权股票的上市流通安排及股本结构变动情况 1. 本次行权股票的上市流通日公司本次激励计划采用自主行权模式行权，激励对象行权所得股票于行权日（T日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易。 2. 本次行权股票的上市流通数量公司本次激励计划首次授予部分 2024年第三季度行权股票的上市流通数量为 959,942股。 3. 董事和高管行权股票的锁定和转让限制公司本次激励计划参与行权的高级管理人员行权新增股份按照相关法律法规自行权之日起锁定 6个月，转让时须遵守中国证监会及上海证券交易所的相关规定。 4. 本次行权股票结构变动情况。单位：股 | 类别 | 本次变动前 | 本次变动数 | 本次变动后 | | --- | --- | --- | --- | | 有限售条件股份 | 200,000 | 0 | 20,0000 | | 无限售条件股份 | 1,428,989,199 | 959,942 | 1,429,949,141 | | 总计 | 1,429,189,199 | 959,942 | 1,430,149,141 |
本次股份变动后，公司实际控制人未发生变化。
四、股份登记情况及募集资金使用计划 截至 2024年 9月 30日，公司本次激励计划首次授予部分第一个行权期通过自主行权方式已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司累计过户登记股份为 1,875,133股，共募集4资金 9,488,172.98元。该项募集资金将用于补充公司流动资金。
五、本次行权后新增股份对最近一期财务报告的影响 本次行权对公司财务状况和经营成果均不构成重大影响。
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